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     如今人才竞争激烈,简历要有特点才能获得关注。美国北卡罗来纳州威尔明顿市的撰写简历专家道恩·布尼表示。美国知名求职qy8千赢国际官方网站网站TheLadders最近的一项研究发现,人们集中注意力的时间越发短暂,qy8千赢国际官方网站的人事经理只看简历六秒钟就已经完成第一轮筛选。(能走到人工筛选阶段的简历才能有这样的待遇,在到达人事经理这一步前,简历筛选系统已经过滤过一道。)     由于qy8千赢国际官方网站需求持续增加,今年求职者面临的竞争只会更激烈。看看下面的诀窍,今年让简历大放光彩吧。1、突出你的联系方式     《让你的简历现代化:从得到关注到成功应聘》(Modernize Your Resume: Get Noticed Get Hired)一书的合著者温迪伊尼罗解释说:其实道理很简单,人事经理工作繁忙,所以要尽可能简化操作,简历中的电邮地址可以做成超链接,鼠标一点就能给你发邮件。另外,简历里提到的LinkedIn页面和其他社交媒体账号也都加上超链接,方便人事经理点击。2、让页面时髦起来     根据不同行业的特点,可以通过强化设计感让简历出彩,但这招要慎用:比方说平面设计师的简历比会计的简历有更多的创意空间。3、删除有关职业目标的内容     如今的人事经理不关心求职者的目标。他们只想招到合适的人。美国亚特兰大职业写作服务平台Personality On a Page的一位简历写手、人力资源专家蒂凡尼·穆雷说,职业目标陈述已经过时了。     也不要用一段摘要开头。     为了吸引人事经理注意,简历开头写上一段简短的职业简介,阐明从业经验、过往工作和比较突出的成就。伊尼罗还说,不要简单地在这部分内容前面写上摘要,页眉位置放上醒目的文字突出精通的领域。4、抓住读者的目光     克斯马克说,互联网改变了人们的阅读习惯,人们不再从头读到尾,而是快速浏览,在各部分停留一会,如果你的简历没根据浏览习惯突出重点吸引眼球,很多关键信息可能会被忽视。所以,过往成就的内容务必加粗,确保qy8千赢国际官方网站人员能看到。5、通过简历系统筛选     许多大中型企业都在用筛选软件过滤简历。布尼建议,要通过筛选,你的简历需要有合适的关键词,所以多用qy8千赢国际官方网站职位里提到的内容,尤其注意细节。她举例说有时只要稍微改变一点,比客户服务和客户关系两字之差,用对了简历就能通过,否则就被拒绝。6、放弃技能&内容     将你的才华融入工作经历内容中。qy8千赢国际官方网站方并不仅仅想看技能的罗列。穆雷说,他们更希望了解你怎样运用在实际中。不过也有例外,申请有特定资质要求的技能型工作时,比如信息技术专家,最好在简历里专门划出一块列出已掌握的技能。7、尽量全面说明真实履历     你可能听说过要控制简历的篇幅,但也不必拘泥于一页。布尼说简历的长短主要看关键信息多少,不相关的话一个字都是多余。换言之,如果求职者有30年工作经历,而不是刚毕业的大学生,可能两页的简历更合适。为了节省篇幅,简历应该尽量用重点符号、主动语态的动词和行业专用的缩略语,废话尽量少说(比如加一句如有需要,可提供背景调查信息)。
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